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APREMDERH: Associação de Profissionais em Desenvolvimento de Recursos Humanos
O Grupo APREMDERH é uma associação civil, com fins não econômicos e de caráter profissional, cultural e social.
Em 19 de Dezembro de 1995, nas dependências do Centro De Estudos DPaschoal, em Campinas/SP, reuniram-se quatro profissionais de Recursos Humanos com o objetivo de discutir os parâmetros que viabilizassem a formação de um grupo de pessoas que comungassem as mesmas expectativas, tais como:
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A Missão do APREMDERH é promover conhecimento, reflexão e compartilhamento das práticas de Recursos Humanos gerando desenvolvimento. A Visão do APREMDERH é ser reconhecido como um grupo de Recursos Humanos, diferenciado, que propicia o desenvolvimento de seus integrantes. Os Valores do APREMDERH são a fraternidade, inclusão social e profissional, ética, respeito mútuo, diversidade, inovação, atualização, comprometimento e flexibilidade. Profissionais: Ética, comprometimento, responsabilidade, crença o ser humano, bom relacionamento, busca do auto desenvolvimento constante, credibilidade profissional.
Grupo: Sintonia, bom relacionamento, desenvolvimento dos integrantes, persistência, amizade, parceria, compartilhamento, disponibilidade.
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O Código de Ética está alinhado à missão e aos valores do APREMDERH. Este Código se aplica a todos os participantes do Grupo APREMDERH, devendo ser o balizador de conduta e o não cumprimento, pode gerar advertência e/ou desligamento do integrante. Objetivos: - Alinhar a conduta dos integrantes aos princípios e objetivos do grupo;
Definir claramente os procedimentos e preceitos que regem o relacionamento entre os profissionais integrantes do grupo e, em última instância, assegurar a sua postura ética também extra grupo, como Profissional de Recursos Humanos e integrante do APREMDERH;
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